329 Seiten, 24,95 €, Campus
Doris Märtin berät als Coach Unternehmen und begleitet Führungskräfte. Sie weiß: Schwankung, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit bestimmen die Situation im digitalen Zeitalter, aktuell von einer Pandemie noch beschleunigt. Ob wir wollen oder nicht, der Status quo verlangt besonders im Beruf, dass wir unsere bewährte Einstellung und unser routiniertes Verhalten ändern, um unter den neuen Bedingungen zu bestehen und Chancen wahrzunehmen. Während Arbeitsabläufe durch innovative Technik automatisiert werden, sind emotionale Intelligenz und ethische Werte mehr denn je gefragt, vom Azubi bis in die Managementebene. Die Autorin hat dazu neun Kompetenzen ausgemacht, die für die persönliche Entwicklung zur Exzellenz stehen. Sie sind nicht nur im Job nützlich, sondern führen auch privat zu einem erfüllten Leben:
1. Offenheit für Neues. 2. Selbstreflexion, um Zusammenhänge zu erkennen und richtig zu reagieren. 3. Willenskraft für die nötige Ausdauer bis zum Ziel. 4. Wohlbefinden als Energiespender. 5. Souveränität, um Druck standzuhalten. 6. Empathie, um andere zu verstehen und zu überzeugen. 7. Agilität, weil geistige Beweglichkeit wichtiger ist als starre Pläne. 8. Resonanz, denn Innovation braucht Teams. 9. Leadership für eine werte Gestaltung von Gegenwart und Zukunft.
Diese neun Kompetenzen entfaltet Doris Märtin mit umfangreicher Kenntnis, zahlreichen Studien und vielen interessanten Beispielen. Außerdem gibt sie unter der Überschrift „Exzellenz-Briefing“ konkreten Rat, wie sich die jeweilige Fähigkeit trainieren lässt. Der anspruchsvolle Inhalt wird mit einer sprachlichen Leichtigkeit und Eleganz vermittelt, die das Buch zu einem großen Lesevergnügen macht. Eine ebenso nützliche wie faszinierende Anleitung für alle zur Entfaltung des persönlichen Potenzials in herausfordernden Zeiten - exzellent !